外省进入湖北最新规定

1、在海珠区完成隔离后 ，可以自驾返回湖北
，但需注意以下几点：提前报备：在主动健康申报中，需提前通过鄂汇办健康码等平台进行报备。健康码要求：所有外省来鄂人员进入湖北时 ，需凭湖北健康码绿码通行 。风险地区管理：高风险区：近7天内有高风险区旅居史的返鄂人员，需实施7天集中隔离医学观察
，并在隔离期间进行多次核酸检测
。

2 、在海珠区完成隔离后，您可以自驾返回湖北 ，前提是在主动健康申报中提前通过鄂汇办健康码等平台进行报备。所有外省来（返）鄂人员进入湖北时
，只需凭湖北健康码绿码通行 。

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、湖北省内返汉离汉最新政策如下：市内跨区及公共交通 市内跨区卡点取消：武汉市内各区域之间的卡点已全部取消，执行无疫情小区人员出入管理规定。返工（返岗）人员出入：返工（返岗）人员凭健康码“绿码”和单位出具的返工（返岗）证明 ，测温正常后即可出入小区
。同时
，市内公共交通正逐步恢复开通。

4、五一假期外省人员可以到武汉旅游，但需注意以下几点：跨省旅行团暂停：根据文旅部的规定 ，目前暂停了所有的跨省旅行团
，因此外省游客暂时不能通过组团的方式前来武汉旅行 。自驾游可行：现在各地的交通已经恢复了正常的通行，外省的朋友可以选择自驾游的方式前往武汉旅游
。

5 、外省来武汉最新规定需提前报备根据常态化疫情防控工作需要 ，2022年10月27日起
，所有来汉人员应在抵汉前7天内通过“湖北健康码——来汉人员信息申报 ”，主动、如实填写来源地
、目的地等相关信息进行报备 ，积极配合落实各项疫情防控措施。

6、外省小孩可以在湖北读高中，但需要通过一定途径和程序 。具体如下：持有借读证明：外省孩童需在户籍所在地开具借读证明
，这是进入湖北省高中学习的前提条件
。提供就读原因和工作证明：父母需说明在湖北就读高中的具体原因，并提供工作证明 ，以证明其在湖北省有稳定的工作和生活环境。

武汉防疫防控的最新政策

综上所述
，武汉现在可以正常进出，但具体政策需根据来源地及目的地的防疫要求而定 。请务必关注官方发布的最新信息 ，并严格遵守当地的防疫政策
。

武汉江岸区返乡人员疫情防控要求：湖北省外来返人员 中高风险地区及管控地区来（返）汉人员 对14天内来自国内中高风险地区
，以及在湖北省疫情防控指挥部确定的管控地区的来（返）汉人员，实施“14天集中隔离医学观察+14天居家隔离医学观察
”。居家隔离医学观察期间每7天开展1次核酸检测 。

实施“14天第一入境地集中隔离医学观察+7天目的地集中隔离医学观察+7天居家隔离医学观察+14天居家健康监测”
。注意事项：以上隔离费用及要求可能根据疫情形势及防控政策的变化而有所调整 ，请密切关注武汉市疫情防控指挥部发布的最新通知。如有任何疑问或需要进一步的帮助
，请拨打武汉市长热线027-12345进行咨询 。

综上所述，当下武汉应对新型冠状病毒最好的办法是实施综合防控策略 ，并加强区域协作。通过加强医疗资源配置与利用 、强化社区防控与隔离措施
、提升核酸检测能力、加强区域协作与支援以及完善疫情防控政策与措施等多方面的努力
，共同应对疫情挑战，保障人民群众的生命安全和身体健康
。

湖北返乡人员最新规定

有国内本土疫情地区旅居史的来（返）汉人员 ，需持48小时内核酸阴性证明以备查验。湖北省外来返武汉人员，同样需要提供48小时内核酸检测证明
，并在落地后进行登记及一次核酸检测采样 。报备与自我健康监测 上述返乡人员应主动向所在社区（村）报备，并做好连续14天的自我健康监测
。

湖北洪湖春节返乡需要报备 ，不建议聚会。返乡报备要求 根据洪湖市新型冠状病毒感染肺炎疫情防控指挥部办公室发布的倡议书
，外来或返乡人员，尤其是近14日以来有中高风险地区旅居史人员 ，需要主动向居住地所在村（社区）或乡镇指挥部报告
，配合落实相关防控措施 。

对比其他地方政府，湖北更显温情 与一些地方政府拒绝在上海的务工人员返乡或收取高昂的隔离费用以示惩罚的做法相比 ，湖北政府的表现无疑更加温情与人性化
。湖北政府没有将离沪返乡人员视为负担或威胁
，而是将他们视为需要关爱与支持的家人。

个“调整 ”密切接触者 “7天集中隔离+3天居家健康监测”管理措施调整为“5天集中隔离+3天居家隔离
”高风险区外溢人员 “7天集中隔离”调整为“7天居家隔离 ”入境人员 “7天集中隔离+3天居家健康监测
”调整为“5天集中隔离+3天居家隔离”注：以上人员隔离期间赋码管理 、不得外出 。

武汉江岸区返乡人员疫情防控要求：湖北省外来返人员 中高风险地区及管控地区来（返）汉人员 对14天内来自国内中高风险地区，以及在湖北省疫情防控指挥部确定的管控地区的来（返）汉人员 ，实施“14天集中隔离医学观察+14天居家隔离医学观察 ”
。居家隔离医学观察期间每7天开展1次核酸检测。

湖北关于疫情期间工资发放标准的文件

湖北疫情期间工资发放标准主要规定如下：被隔离观察期间的工资：职工被隔离观察期间的工资按照职工正常提供劳动的标准发放 。企业应确保被隔离员工在此期间的收入不受影响
。因疫情防控未及时返岗的工资：对于因疫情防控未及时返岗的职工
，企业应先安排年休假，并按照正常工作期间的工资标准支付。

疫情期间工资的计算就要看实际的情况 ，如果在被隔离那么劳动者或者是在家按排工作的劳动者就需要发放正常的工资；如果在一个月内没有复工的，就会按双方约定的来支付工资；超过一个月之后的
，就要按基本的工资来进行发放 。

武汉疫情工资发放标准是紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬 ，并不得依据劳动合同法第四十条
、四十一条与职工解除劳动合同。

疫情期间工资发放标准国家规定文件为《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》
。

疫情期间停工停产工资发放标准是当地最低工资的70%-80%。根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》的规定
，企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休 、缩短工时等方式稳定工作岗位 ，尽量不裁员或者少裁员 。