11月20日呼和浩特召开疫情防控新闻发布会(附详情)

1 、月20日 ，呼和浩特市举行新冠肺炎疫情防控工作新闻发布会
，通报我市疫情防控有关情况。呼和浩特市最新疫情情况2022年11月19日0时—24时，我市新增本土确诊病例80例 ，新增本土无症状感染者670例 。当日本土确诊病例治愈出院80例
，解除医学观察本土无症状感染者1037例
。

2
、年呼和浩特市疫情防控工作第67场新闻发布会2022年11月2日，呼和浩特市疫情防控工作第67场新闻发布会召开。会上通报了当前呼和浩特市新冠肺炎疫情防控有关情况 。

3、月17日 ，呼和浩特市举行新冠肺炎疫情防控工作新闻发布会
，通报我市疫情防控有关情况
。呼和浩特市最新疫情情况2022年11月16日0—24时，我市新增本土确诊病例77例 ，新增本土无症状感染者888例。新增感染者中，891例从隔离管控人员中检出 。当日本土确诊病例治愈出院87例
，解除医学观察本土无症状感染者1725例
。

4 、呼和浩特：严格对标对表“二十条措施 ”调整优化防控举措2022年11月12日，呼和浩特市疫情防控工作新闻发布会上召开。会上介绍 ，呼和浩特市认真贯彻落实国务院联防联控机制《关于进一步优化新冠肺炎疫情防控措施科学精准做好防控工作的通知》要求
，及时调整优化各项防控举措，力争做到准确判
、精准划、规范检 、及时治 。

5
、呼和浩特市新冠肺炎疫情防控工作第七十场新闻发布会通报疫情防控最新情况→11月8日 ，呼和浩特市新冠肺炎疫情防控工作第七十场新闻发布会举行
，通报我市疫情防控有关情况。

11月8日呼和浩特市疫情防控新闻发布会详情

呼和浩特市新冠肺炎疫情防控工作第七十场新闻发布会通报疫情防控最新情况→11月8日，呼和浩特市新冠肺炎疫情防控工作第七十场新闻发布会举行 ，通报我市疫情防控有关情况
。呼和浩特市疫情防控最新情况2022年11月7日0时—24时
，我市新增本土确诊病例156例、无症状感染者1604例；新增感染者中，1734例是从隔离管控人员中检出。

自2022年11月10日起 ，呼和浩特市将陆续恢复地铁1号线 、2号线运行服务 。最新消息 11月8日
，呼和浩特市新冠肺炎疫情防控工作第七十场新闻发布会举行，会上明确了根据疫情形势 ，为保障市民群众的出行需求，自2022年11月10日起
，呼和浩特市将陆续增开部分公交线路并恢复地铁1号线、2号线运行服务
。

月10日呼和浩特市疫情防控工作第71场新闻发布会详情疫情数据情况通报2022年11月10日，呼和浩特市疫情防控工作第71场新闻发布会召开 ，会上通报：2022年11月9日0时—24时
，呼和浩特市新增本土确诊病例101例
、无症状感染者956例；新增感染者中，1041例是从隔离管控人员中检出。

月8日 ，21个高风险区降为中风险区
，13个中风险区降为低风险区，新增7个高风险区 。

呼和浩特:疫情期间单位不得解聘被隔离人员

1、呼和浩特：疫情期间单位不得解聘被隔离人员 在疫情期间 ，呼和浩特市人社局发布了《涉疫情劳动关系政策指引》
，其中明确规定，用人单位不得以疫情期间劳动者无法上班为由 ，与新冠肺炎患者 、无症状感染者
、疑似病人、密切接触者
，以及因政府实施隔离措施或相关紧急措施导致不能正常提供劳动的劳动者解除劳动合同
。

2 、疫情期间，为保障劳动者权益 ，呼和浩特市采取了以下四个方面的措施： 及时发布《涉疫情劳动关系政策指引》： 该指引明确了用人单位不得以疫情期间劳动者无法上班为由，与新冠肺炎患者
、无症状感染者、疑似病人 、密切接触者
，以及因政府实施隔离措施或相关紧急措施导致不能正常提供劳动的劳动者解除劳动合同。

3
、月25日（含）以来有赤峰市林西县旅居史的入（返）呼人员，需实行“14天居家隔离（以入呼时间计算）+5次核酸检测
”的管控措施 。 居家隔离期间 ，需严格遵守隔离规定
，不得外出
。 核酸检测将按照相关规定进行，确保及时、准确。 对于不符合居家隔离条件的入（返）呼人员 ，将实行集中隔离 。

4 、疫情期间工资的发放标准是：如果企业停工停产在一个工资支付周 期内的
，企业应按劳动合 同规定的标准支付职工工资
。超过一个工资支付周期的，如果职工提供了正常劳动 ，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。

5
、月 11 日—12 日晚
，呼和浩特市市场监管局组织执法人员对部分地区餐饮单位疫情防控责任落实情况进行了连续检查，并对 4 月 6 日部分餐饮企业因存在就餐超员、扎堆 、疫情防控不到位违规行为的通报批评企业进行了回头看暗访检查 。

6、呼和浩特人注意！北京严格进返京管理政策如下：非必要不出京：「五一」假期临近 ，北京市继续强调非必要不出京的政策
，以减少人员流动带来的疫情传播风险。进（返）京人员主动报备：所有进（返）京人员需主动报备
。这包括持北京健康宝绿码
、48小时内核酸检测阴性证明的人员。

疫情期间呼和浩特市采取四项措施保障劳动者权益

疫情期间，为保障劳动者权益 ，呼和浩特市采取了以下四个方面的措施： 及时发布《涉疫情劳动关系政策指引》： 该指引明确了用人单位不得以疫情期间劳动者无法上班为由，与新冠肺炎患者、无症状感染者 、疑似病人
、密切接触者
，以及因政府实施隔离措施或相关紧急措施导致不能正常提供劳动的劳动者解除劳动合同 。

以及因政府实施隔离措施或相关紧急措施导致不能正常提供劳动的劳动者，这些人群在疫情期间享有特殊的劳动关系保护
。禁止解除劳动合同：用人单位在上述情况下 ，不得单方面解除劳动合同
，这是对劳动者合法权益的切实保障。

直接前往劳动监察大队：劳动者可以直接前往用人单位所在地的劳动监察大队进行投诉 。劳动监察大队作为专门的执法机构，有责任对用人单位的违法行为进行调查 ，并采取相应的行政措施来保护劳动者的合法权益
。

春节假期延长假期间工资支付：对于在春节假期延长假期间因疫情防控不能休假的职工
，企业应首先安排补休。如果无法安排补休，企业应依法支付加班工资 。

因疫情影响导致企业生产经营困难的 ，可以让劳动者轮岗轮休
。具体说明如下：协商一致是基础：企业在实行轮岗轮休前
，需要与劳动者进行协商，并取得劳动者的同意。这是保障劳动者权益、维护和谐劳动关系的重要基础 。

11月2日呼和浩特召开新冠疫情新闻发布会(附详情)

1 、年呼和浩特市疫情防控工作第67场新闻发布会2022年11月2日 ，呼和浩特市疫情防控工作第67场新闻发布会召开
。会上通报了当前呼和浩特市新冠肺炎疫情防控有关情况。疫情形势2022年11月1日0时—24时
，我市新增新冠肺炎本土确诊病例20例
、无症状感染者283例，确诊病例治愈出院7例 ，解除医学观察无症状感染者71例 。

2、官方答复→2022年11月2日，呼和浩特新冠肺炎疫情防控新闻发布会召开
，会上呼和浩特市民政局党组书记 、局长对部分滞留人员反映的申请离呼过程中遇到困难及所采取的措施进行了介绍。截至11月2日9时，线上平台共收到离呼申请材料15684份 ，审核完毕12309份
，发放《离呼人员审核告知书》2811份，准予离呼3227人
。

3
、呼市卫健委回应→2022年11月2日 ，呼和浩特新冠肺炎疫情防控新闻发布会召开
，呼和浩特市卫健委二级调研员对部分无疫小区为何会在长时间封控的情况下突然出现阳性感染者的问题进行了解

4、月2日0时至24时，呼和浩特市新增本土确诊病例188例 ，含1例由无症状感染者转为确诊病例；新增本土无症状感染者730例。呼和浩特市卫生健康委二级调研员刘院君在当日召开的新冠肺炎疫情防控工作新闻发布会上称
，新增感染者中，有894例来自隔离管控人员 。